近日，由绿园区中青年科级干部第一组、绿园区文化馆、民进绿园区委会共同主办的以“关爱老人、奉献爱心”为主题的绿园区“青年先锋”志愿服务队走进双丰老年公寓慰问演出活动正式拉开序幕。

　　据悉，为全面提高绿园区中青年科级干部综合能力素质，绿园区委组织制定了中青年科级干部综合能力素质提升计划，全方位启动了“四个一”活动，将91名中青年干部分成6个小组，每组分别包保1个薄弱社区、薄弱村、2名贫困儿童、共同包保1个敬老院。而此次慰问演出活动也标志着中青年科级干部第一组“四个一”活动正式进入实施阶段。

统一思想  凝聚共识
为活动顺利开展提供有力保障
　　全区中青年科级干部“四个一”包保对接会召开后，中青年科级干部第一组第一时间召开工作会议，迅速传达区委组织部领导讲话精神，并对相关文件进行认真学习，进一步明确了活动的目的意义，凝聚了思想共识。同时，成立“四个一”活动领导小组，并设立宣传联络、文字综合、后勤保障三个工作小组，指派专人负责合心镇永跃村、春城街道海迎社区、宁静小学贫困儿童、双丰老年公寓先期对接、活动策划等工作，领导小组先后召开3次会议调度相关情况，及时解决活动中存在的问题。为便于活动开展，更好地展示绿园区中青年科级干部良好形象，他们结合全市“做表率、当先锋”主题活动，成立了绿园区“青年先锋”志愿服务队，由第一组16名成员共同组成，并统一制作了队服，进一步亮明身份，主动承担社会责任，务实推进活动开展。

深入一线  主动对接
详细了解包保对象所想、所需、所求
　　常言说：“知己知彼，百战不殆”。为确保活动取得实效，不流于形式，他们本着求真务实的精神，深入基层一线，主动对接，详细了解包保对象的基本情况，掌握第一手参考资料。在合心镇永跃村，村党支部书记熊保东、第一书记袁帅详细介绍了永跃村近几年基层党建、经济发展、新农村建设、精准扶贫等工作；春城街道海迎社区是成立刚刚两年的新社区，也是春城街道重点打造的社区，基层基础相对薄弱，社区书记闫成会对包保组给予厚望，在得知他们成立了“青年先锋”志愿服务队后，希望他们帮助建立“助梦海迎”志愿服务联盟，将“青年先锋”志愿服务队作为服务联盟的一支重要组成力量；在走访绿园区宁静小学的2名贫困儿童时，成员们被眼前的情景深深震撼了，两个孩子的家庭生活特别困难，均靠政府低保生活，但两个孩子刻苦学习的精神又深深感染了每一个人；双丰村老年公寓共有400多名老人，既有失能人员、又有残疾人员，承担了很多社会责任，宋英春院长介绍说，但目前面临着招工难、保障低等现实问题，特别是老年人缺少人文关怀，组员们都详记在案。

创新担当  竞进有为
既力所能及又全力以赴做好每件事
　　按照绿园区委第五次党代会提出的“创新担当，竞进有为，建设美丽幸福新绿园”的总体要求，中青年科级干部第一组形成了“不求好高骛远、大而化之，只想实事求是、小而精之”的共识，结合村、社区、贫困儿童、老年公寓实际需求，确定“四个一”活动主题、设计活动载体、量化活动任务，力求易操作、易实现、易见效，一地一主题，一地多载体，让基层单位和群众真正看得到、摸得着、用得上。针对合心镇永跃村实际，确定“助力村级组织建设，打造一个美丽乡村”主题，紧紧围绕基层组织建设、新农村建设、精准扶贫到等工作，不断加强党的建设、改善农村环境、帮扶贫困家庭。针对春城街道海迎社区实际，确定“助梦海迎，打造一个幸福社区”主题，开展“幸福社区五个一”活动，即参加一次社区支部党员大会、做一天社区书记助理、加入一个网格、建立一个志愿联盟、开展一系列专题讲座。针对贫困学生，确定“关注成长，放飞梦想，设立一个圆梦基金”主题，16名干部人人出资，为2名孩子提供“每天一袋牛奶、每月一本图书、每季度一套衣物、每年每人400元基金”的帮扶。针对双丰老年公寓实际，确定“关爱老人，奉献爱心”主题，开展慰问演出、体验服务、养老知识讲座等活动，在敬老活动中增强社会责任。

　　下一步，绿园区中青年科级干部第一组将以此次演出活动为契机，列出时间表，规划路线图，平行推进“四个一”活动载体全部落位，实现锻造品德、炼造能力、塑造形象的目标。